دوشنبه, 21 آبان 1397

هفته‌نامه شماره 536:  21 آبان 1397

حذف مزاياي «خارج از مركز» همچنان ادامه دارد 

نگراني 400 كارگر منطقه گل‌گهر از صادر نشدن راي دادگاه

 گروه اجتماعی

در حالي كه  ۴۰۰ کارگر شاغل در منطقه گل‌گهر سه سال قبل از حذف مزاياي مزد «خارج از مركز» شكايت كرده‌اند. حکم اين پرونده هنوز صادر نشده است. «ايلنا» هفته گذشته در خبري اعلام كرد: ۳۹۲ کارگر شاغل در این معدن، برای دریافت بخشی از مزایای مزدی خود به نام «خارج از مرکز» که بخشی از عرف کارگاهی‌ست، طرح دعوا کرده‌اند. دعوایی که در شورای حل اختلاف سیرجان به نفع کارفرما خاتمه یافته و کارگران پس از دریافت این رای، ماجرا را رها نكرده و به دیوان عدالت پناه بردند. دیوان رای حل اختلاف سیرجان را نقض كرده و پرونده را به شورای حل اختلاف کرمان بازگردانده است. يكي از كارگران به ايلنا گفته بود: «ما دعوای گروهی چهارصد‌نفره را سه سال پیش مطرح کردیم و در نهایت رای سیرجان به ضرر ما شد. دادخواست به دیوان عدالت که رفت، رای سیرجان نقض شد. الان پرونده در شورای حل اختلاف کرمان است. این شورای بایستی مطابق نظر دیوان به نفع کارگران رای بدهد ولی الان نزدیک به چهار هفته است که در انتظاریم اما رای نهایی هنوز صادر نشده است.» اين كارگر از تاخیر در صدور راي نهايي هم ابراز نگراني كرده بود: «نگرانیم که نکند هیات حل اختلاف کرمان، نظر دیوان عدالت را نادیده بگیرد و بازهم به ضرر کارگران، رای صادر کند.» کارگران معدن گل‌گهر می‌گویند: بخش‌های مختلف معدن به پیمانکاران مختلف واگذار شده و همین مسئله، پیگیری حقوقی را برای ما دشوار می‌سازد. پیش از این در سال ۱۳۹۰ صد نفر از کارگران توانستند رای پرداخت مزایای خارج از مرکز را بگیرند اما وقتی تبدیل به «کارگر پیمانکاری» شدیم، دست‌مان از زمین و آسمان کوتاه شد. مولایی، دبیر هیات حل اختلاف کرمان از ارایه توضیح در ارتباط با روند پرونده کارگران گل‌گهر خودداری کرده و گفته بود: «به عنوان دبیر هیات، حق رای ندارم». 

به گزارش پاسارگاد، در شرايطي كه انتظار مي‌رفت ديروز، يكشنبه، راي نهايي در كرمان صادر شود باز هم خبري از صدور راي نيست. يك منبع آگاه در اين زمينه به «پاسارگاد» گفت: «متاسفانه طولاني شدن صدور راي و وقت تلف كردن در اين باره موجب نگراني كارگران شده است.» به گفته اين منبع آگاه هر چند ديوان عدالت اداري راي قبلي را كه به نفع كارفرما صادر شده بوده، شكسته اما تعلل‌هاي كنوني در كرمان براي صدور راي نهايي تردیدهایی را به وجود آورده است.» به گفته وي پرداخت مزاياي «خارج از مركز» يك عرف كارگاهي است كه چند سالي است بر اثر تغيير برخي آيين‌نامه‌هاي داخلي حذف شده و به جاي آن موارد ديگري در شركت معدني و صنعتي گل‌گهر پيش‌بيني شده كه حقوق كارگران را تامين نمي‌كند. يك منبع مطلع مي‌گويد: «اين شيوه بايد به نفع كارگران تغيير كند و مزاياي خارج از مركز هم در قرارداد پيمانكاران محاسبه شود تا براي پرداخت نشدن آن از سوي پيمانكاران بهانه‌اي باقي نماند.»